2008年10月13日
FA宣言で就職活動
◇◆◇◆◇◆今日のご紹介◆◇◆◇◆◇
スポーツの世界ではFAって当り前のように行われていることですが、
日本の就職活動に関してFAのように契約金を受け取って仕事をするなんてことは、
まだまだ浸透していないようです。
私は以前から考えていたことがあったのですが、今は少子化ですよね。
子供の数が少ないということは、日本企業では人員確保が厳しくなってくる訳です。
団塊の世代はもう定年退職です。
この下の子供である、30代が第2次ベビーブームと呼ばれていますが、
この人たちが出世して、それなりの役職についてしまうと、
実際に動く人員が不足してきます。
いわゆる、営業、技術者などのクリエーターたちは、これからの人員確保に、
激戦を繰り広げることになってくるのです。
そこで契約をして人材を確保しようという動きが、大手企業から盛り上がってきました。
世の中、不景気とは言っても、人員確保にお金を使わなくては本末転倒です。
稼いでくれる人員がいなければ、結局何もならないのですから。
今日は契約金を貰って、自分のやりたい仕事を本気で探している方に、
Blast(ブラスト)の紹介です。
先日、私も以前の会社の同僚と食事をする機会があり、話を聞いたのですが、
転勤を命じられて、それを断り退職した人がいたそうです。
家庭の事情、個々の事情、それぞれあると思いますが、確かに企業が勝手に、
その人を他の場所に移動させるというのは、私には理解しがたいです。
相談を持ちかけるというのならわかります。
しかし、行ってくれという命令では、従えるものは従えるでしょうが、
そうでない人はどうなるのでしょう?
これでは世の中、通用しないとでも言いたげに、企業はふんぞり返っている。
将棋の駒のように、あっちへこっちへ移動したあげく、負け戦では話になりません。
それぞれの理由で、転職を考えている人もいるでしょうし、
まさに就職活動中の人もいるでしょう。
ただ求人情報を眺めて、良さそうなところに応募して、面接をして入社する。
これでは、学校を卒業する前の就職活動と何ら変わりありません。
どこかの企業に数年でも勤め、そのノウハウを持っているのなら、
自分の仕事の価値を高く買ってくれる企業へ就職したいものです。
Blastは登録料など一切が無料です。
そしてあなたがすることは4つだけ。
Blastに登録する。
企業情報、待遇、契約金などの情報を元に、Blastの画面から企業に応募する。
面接を行い、自分を売り込む。
就職が決まれば、Blastに報告する。
4つのうち2つは通常の就職活動となんら変わりません。
これで25万円〜100万円の契約金が受け取れます。
企業によって契約金が違います。
スポーツの世界もそうですよね。
契約する球団やチームによって、契約金や待遇が違うのと一緒です。
仮に50万円の契約金を受け取ったれるとしたら、どれだけ自分のモチベーションが上がるでしょう?
契約金を貰えない企業に普通に就職するのと、契約金を貰える企業に就職するのとでは、
仕事に対しての前向きな気持ちが、ぐっと変わってくると思います。
あなたの能力がお金で買われたということになるのです。
基本的に転職をしようと思っている人は、以前の会社に対して、
あまり良いイメージを持っていないでしょう。
しかも、自分の能力を認めてくれないような企業、
もしくは能力以下の仕事しか与えてくれなかった企業など、
将棋の駒でいうなら、本来「角」や「飛車」であったあなたを、
まんまと取られてしまったということです。
本当にしたかった自分のやりがいのある仕事とは何なのか?
私の能力を買ってくれる企業があるのか?
興味のある方はこちら ⇒ Blast(ブラスト)
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スポーツの世界ではFAって当り前のように行われていることですが、
日本の就職活動に関してFAのように契約金を受け取って仕事をするなんてことは、
まだまだ浸透していないようです。
私は以前から考えていたことがあったのですが、今は少子化ですよね。
子供の数が少ないということは、日本企業では人員確保が厳しくなってくる訳です。
団塊の世代はもう定年退職です。
この下の子供である、30代が第2次ベビーブームと呼ばれていますが、
この人たちが出世して、それなりの役職についてしまうと、
実際に動く人員が不足してきます。
いわゆる、営業、技術者などのクリエーターたちは、これからの人員確保に、
激戦を繰り広げることになってくるのです。
そこで契約をして人材を確保しようという動きが、大手企業から盛り上がってきました。
世の中、不景気とは言っても、人員確保にお金を使わなくては本末転倒です。
稼いでくれる人員がいなければ、結局何もならないのですから。
今日は契約金を貰って、自分のやりたい仕事を本気で探している方に、
Blast(ブラスト)の紹介です。
先日、私も以前の会社の同僚と食事をする機会があり、話を聞いたのですが、
転勤を命じられて、それを断り退職した人がいたそうです。
家庭の事情、個々の事情、それぞれあると思いますが、確かに企業が勝手に、
その人を他の場所に移動させるというのは、私には理解しがたいです。
相談を持ちかけるというのならわかります。
しかし、行ってくれという命令では、従えるものは従えるでしょうが、
そうでない人はどうなるのでしょう?
これでは世の中、通用しないとでも言いたげに、企業はふんぞり返っている。
将棋の駒のように、あっちへこっちへ移動したあげく、負け戦では話になりません。
それぞれの理由で、転職を考えている人もいるでしょうし、
まさに就職活動中の人もいるでしょう。
ただ求人情報を眺めて、良さそうなところに応募して、面接をして入社する。
これでは、学校を卒業する前の就職活動と何ら変わりありません。
どこかの企業に数年でも勤め、そのノウハウを持っているのなら、
自分の仕事の価値を高く買ってくれる企業へ就職したいものです。
Blastは登録料など一切が無料です。
そしてあなたがすることは4つだけ。
Blastに登録する。
企業情報、待遇、契約金などの情報を元に、Blastの画面から企業に応募する。
面接を行い、自分を売り込む。
就職が決まれば、Blastに報告する。
4つのうち2つは通常の就職活動となんら変わりません。
これで25万円〜100万円の契約金が受け取れます。
企業によって契約金が違います。
スポーツの世界もそうですよね。
契約する球団やチームによって、契約金や待遇が違うのと一緒です。
仮に50万円の契約金を受け取ったれるとしたら、どれだけ自分のモチベーションが上がるでしょう?
契約金を貰えない企業に普通に就職するのと、契約金を貰える企業に就職するのとでは、
仕事に対しての前向きな気持ちが、ぐっと変わってくると思います。
あなたの能力がお金で買われたということになるのです。
基本的に転職をしようと思っている人は、以前の会社に対して、
あまり良いイメージを持っていないでしょう。
しかも、自分の能力を認めてくれないような企業、
もしくは能力以下の仕事しか与えてくれなかった企業など、
将棋の駒でいうなら、本来「角」や「飛車」であったあなたを、
まんまと取られてしまったということです。
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azusa_hijiri at 11:37
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